- бизнес-книги
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
-
знания и навыки
- изучение языков
- компьютерная литература
- научно-популярная литература
- словари, справочники
-
учебная и научная литература
- безопасность жизнедеятельности
- военное дело
- гуманитарные и общественные науки
- естественные науки
- задачники
- монографии
- научные труды
- практикумы
- прочая образовательная литература
- сельское и лесное хозяйство
-
технические науки
- высокие технологии
- горное дело
- информатика и вычислительная техника
- конструкции
- легкая промышленность
- материаловедение
- машиностроение
- нормативная документация
- общетехнические дисциплины
- основы производства
- пищевая промышленность
- приборостроение
- проектирование
- промышленность
- радиоэлектроника
- строительство
- техническая литература
- технологии металлов
- транспорт
- химическая технология
- эксплуатация промышленного оборудования
- энергетика
- учебники и пособия для вузов
- учебники и пособия для ссузов
- учебно-методические пособия
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Antoine Henry — Platform and Collective Intelligence
Купить и скачать за 17673.88 ₽
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Antoine Henry
Издатель: John Wiley & Sons Limited
ISBN: 9781119808329
Описание: Organizations, both private and public, are now evolving in a globalized information society that has been accelerated by digitization. They find themselves drawn into a spiral of transformations fueled by the incessant reinvention of information and communication technologies (ICT) that are changing digital uses and practices. They transform through the mediating action of ICTs, work activities and associated action situations. <p>Platform and Collective Intelligence analyzes a specific declination of an organization that has become irreversibly reticular: the platform organization. The network, at the heart of this new conception, proposes a model combining cybernetics and computing. The organization can thus be seen as an interface for contact, via its information systems, for employees or citizens, whatever their geographical location. <p>With a view going beyond technocentrism and technological determinism, this book combines collective intelligence and sociotechnics with the platform to arrive at the notion of organizational experience.