-
бизнес-книги
- банковское дело
- бухучет / налогообложение / аудит
- государственное и муниципальное управление
- делопроизводство
- интернет-бизнес
- кадровый менеджмент
- корпоративная культура
- краткое содержание
- личная эффективность
- личные финансы
- логистика
- малый и средний бизнес
- маркетинг, PR, реклама
- менеджмент
- менеджмент и кадры
- недвижимость
- о бизнесе популярно
- отраслевые издания
- переговоры
- поиск работы / карьера
- политическое управление
- продажи
- работа с клиентами
- стартапы и создание бизнеса
- тайм-менеджмент
- финансы
- ценные бумаги / инвестиции
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Виталий Григорьевич Пичугин — Проблема формирования ответственности в развитии человеческого капитала
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Виталий Григорьевич Пичугин
Издатель: ИНФРА-М
Год: 2022
Возрастные ограничения: 16+
ISBN: 9785160177687
Описание: В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с развитием человеческого капитала, приведены результаты исследований условий, средств и способов эффективного формирования ответственности в процессе развития человеческого капитала. Подготовлена на основе результатов исследований, выполненных в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации «Социально-политические, экономические и правовые условия развития человеческого потенциала, общества и государства. Социально-политические, психологические и лингвистические факторы цивилизационного развития в условиях нестабильности». Предназначена для руководителей кадровых подразделений, научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов «Психология управления», «Психология труда», «Организационная психология», «Управление персоналом» и др.