-
бизнес-книги
- банковское дело
- бухучет / налогообложение / аудит
- государственное и муниципальное управление
- делопроизводство
- интернет-бизнес
- кадровый менеджмент
- корпоративная культура
- краткое содержание
- личная эффективность
- личные финансы
- логистика
- малый и средний бизнес
- маркетинг, PR, реклама
- менеджмент
- менеджмент и кадры
- недвижимость
- о бизнесе популярно
- отраслевые издания
- переговоры
- поиск работы / карьера
- политическое управление
- продажи
- работа с клиентами
- стартапы и создание бизнеса
- тайм-менеджмент
- финансы
- ценные бумаги / инвестиции
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Валерий Васильевич Безпалов — Развитие системы управления предприятий регионального промышленного комплекса в условиях импортозамещения. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Валерий Васильевич Безпалов
Издатель: КноРус
Год: 2024
ISBN: 9785466047783
Описание: Рассмотрены теоретические и методологические основы реструктуризации системы управления предприятий регионального промышленного комплекса, проведен анализ современного состояния и тенденций развития региональных промышленных комплексов Центрального федерального округа в условиях политики импортозаме-щения, разработаны методы совершенствования системы управления предприятиями регионального промышленного комплекса. Предлагаемая монография адресована в качестве дополнительного учебного материала для студентов, магистров и аспирантов выс-ших учебных заведений экономического и управленческого профиля, а также слушателям системы бизнес-образования, изучающих учебные дисциплины «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Менеджмент организации», «Теория организации», «Организационное проектирование». Книга будет полезна преподавателям вузов, научным работникам, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководите-лям и работникам предприятий и корпораций, занятых решением во-просов организационного развития.