-
бизнес-книги
- банковское дело
- бухучет / налогообложение / аудит
- государственное и муниципальное управление
- делопроизводство
- интернет-бизнес
- кадровый менеджмент
- корпоративная культура
- краткое содержание
- личная эффективность
- личные финансы
- логистика
- малый и средний бизнес
- маркетинг, PR, реклама
- менеджмент
- менеджмент и кадры
- недвижимость
- о бизнесе популярно
- отраслевые издания
- переговоры
- поиск работы / карьера
- политическое управление
- продажи
- работа с клиентами
- стартапы и создание бизнеса
- тайм-менеджмент
- финансы
- ценные бумаги / инвестиции
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Том Батлер-Боудон — Не бойся действовать. Шерил Сэндберг (обзор)
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Том Батлер-Боудон
Издатель: Эксмо
Год: 2019
Возрастные ограничения: 16+
Описание: Книга «Не бойся действовать» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сэндберг родилась в 1969 году в Вашингтоне, а выросла в Норт-Майами-Бич, Флорида. Она получила степень по экономике в Гарварде и стала лучшей студенткой своего выпуска. Она отработала год во Всемирном банке под руководством Лари Саммерса, прежде чем поступить в Гарвардскую школу бизнеса. Проработав год в консультационном агентстве McKinsey, Сэндберг вновь начала работать на Саммерса в Министерстве финансов США, как раз во времена Азиатского финансового кризиса. В 2001 году Сэндберг возглавила отдел интернет-продаж компании Google, где она оставалась до 2008 года. Став исполнительным директором Facebook, она занималась различными бизнес-операциями, в том числе рекламными продажами и маркетингом, а также человеческими ресурсами и публичной политикой компании. Помимо Facebook, Сэндберг входит в совет директоров компании Walt Disney Corporation, гуманитарной организации Women for Women International и Центра глобального развития. ЦИТАТА: «Десятилетиями мы сосредотачивались главным образом на том, чтобы у женщин появился выбор, заниматься ли им работой по дому или работать во внешнем мире. Мы радовались тому, что у женщин появилось право делать этот выбор, и действительно, это повод для гордости. Однако пришло время спросить себя, не зашли ли мы слишком далеко в своей поддержке личного выбора, перестав при этом вдохновлять женщин на стремление к лидерству? Пришло время поддержать девушек и женщин, стремящихся принимать важные решения, менять мир и строить карьеру».