Susanne Klein — 60 Tools f?r den New Work Coach
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Susanne Klein
Издатель: Bookwire
ISBN: 9783967400045
Описание: W?re es nicht sch?n, wenn New Work ein Selbstl?ufer w?re? Sie starten einfach einen Changeprozess, rekrutieren einen Scrum-Master und schon l?uft alles sch?n agil und motiviert. Doch New Work zu verordnen ist nicht nur ein Widerspruch in sich, es funktioniert einfach nicht. Ein Betrieb muss sich genau ?berlegen, in welchen Bereichen New Work sinnvoll sein kann. Denn Mindset, Strukturen und Zusammenarbeit anzupassen ist alles andere als leicht. Meist verbirgt sich dahinter ein intensiver Entwicklungsprozess, der evolutiv stattfindet: durch stetes Experimentieren und Konsolidieren im Wechsel. Sie beobachten, schauen ab, erproben und wenden f?r sich an. So schafft ein Team neue Erfahrungen und nach und nach entwickelt sich die gesamte Organisation weiter. Der New Work Coach ist dabei der entscheidende Faktor f?r den erfolgreichen Wandel in Ihrem Unternehmen. Er ist gleicherma?en Mentor, Trainer, Berater und Begleiter. Er ist derjenige, der Gesch?ftsleitung und Experten unterst?tzt, der den Spiegel vorh?lt und der fordert. Zudem versteht er sich als Impulsgeber und Sparringspartner f?r die Unternehmensleitung und f?r das Team. Er sorgt daf?r, dass alle Personen im Unternehmen optimal arbeiten k?nnen, unterst?tzt die Kultur, achtet auf die Zusammenarbeit, bietet neue Formate an, beobachtet und macht aufmerksam. Der New Work Coach klinkt sich aktiv – auch ungefragt – ein, zeigt Muster auf und bietet L?sungen und Tools f?r Situationen an. So entwickelt er systematisch Einzelne, Teams und damit die Organisation weiter. Die von Susanne Klein in diesem Buch vorgestellten 60 Tools bieten einen umf?nglichen und ?bersichtlichen Werkzeugkasten f?r alle, die mit der Einf?hrung und Umsetzung von New Work Techniken besch?ftigt sind. Auch Trainer, Coachs, Moderierende und Scrum Master k?nnen sich von den Tools inspirieren lassen und sie in ihren Kontexten und f?r ihre Herausforderungen nutzen. Dabei orientiert sich Susanne Klein an den drei Kernarbeitsbereichen New Work Culture, New Work Team und New Work Self. Sie zeigt kompakt und ?bersichtlich, welche Methoden f?r welchen Arbeitsbereich die effektivsten sind. Eine Anleitung f?r jedes Tool unterst?tzt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung. Erg?nzt wird jedes Tool um eine Story, welche die konkrete praktische Anwendung deutlich macht und deren positiven Effekt verdeutlicht.