- бизнес-книги
- детские книги
- дом, дача
-
зарубежная литература
- зарубежная деловая литература
- зарубежная драматургия
- зарубежная классика
- зарубежная компьютерная литература
- зарубежная литература о культуре и искусстве
- зарубежная образовательная литература
- зарубежная поэзия
- зарубежная прикладная литература
- зарубежная психология
- зарубежная публицистика
- зарубежная религиозная и эзотерическая литература
- зарубежная религиозная литература
- зарубежная справочная литература
- зарубежная старинная литература
- зарубежная фантастика
- зарубежная эзотерическая литература
- зарубежное фэнтези
- зарубежные боевики
- зарубежные детективы
- зарубежные детские книги
- зарубежные любовные романы
- зарубежные приключения
- зарубежный юмор
- современная зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Sally Garratt — Women Managing for the Millennium

Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Sally Garratt
Издатель: HarperCollins
ISBN: 9780007483068
Описание: Originally published in 1998. A practical, positive and forward-thinking guide for women managers who want to capitalize on the new ‘cooperative’ ways of working in the organization of today – and the future.The 90s are proving a significant time of change in the world of management. Organizations are increasingly having to look at new ways of working, as the new management philosophies of success stress cooperation, teamwork, motivation and encouragement (‘feminine’) rather than the old ways of command and control (‘masculine’).What do these changes mean for women in the workplace? In what ways are women’s methods more suitable than men’s to the new management style? How can women make the best use of their qualities and apply them successfully?Sally Garratt addresses all these issues and more in a practical and positive guide that will help women managers and directors make the most of their capabilities as organizations approach the new century.