-
бизнес-книги
- банковское дело
- бухучет / налогообложение / аудит
- государственное и муниципальное управление
- делопроизводство
- интернет-бизнес
- кадровый менеджмент
- корпоративная культура
- краткое содержание
- личная эффективность
- личные финансы
- логистика
- малый и средний бизнес
- маркетинг, PR, реклама
- менеджмент
- менеджмент и кадры
- недвижимость
- о бизнесе популярно
- отраслевые издания
- переговоры
- поиск работы / карьера
- политическое управление
- продажи
- работа с клиентами
- стартапы и создание бизнеса
- тайм-менеджмент
- финансы
- ценные бумаги / инвестиции
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Наталья Ивановна Лаас — Совершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Наталья Ивановна Лаас
Издатель: КноРус
Год: 2025
ISBN: 9785466077254
Описание: Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важным фактором в работе организации. Для того, чтобы компаниям оставаться конкурентоспособными нужно определять высококвалифицированных специалистов из числа других претендентов на вакантную должность, правильно выстраивать отбор персонала между всеми соответствующими по вакансии кандидатами. Отбор кандидатов является ключевым моментом в управлении персонала, обусловливаемый непосредственно претендентами, их знаниями, умениями, опытом и мотивацией. Неточность в отборе кадров оказывают негативное влияние на производительность в компании.