• Электронные книги
  • Авторы
  • Программы
Найти книгу:

электронные книги

  • бизнес-книги
    • банковское дело
    • бухучет / налогообложение / аудит
    • государственное и муниципальное управление
    • делопроизводство
    • интернет-бизнес
    • кадровый менеджмент
    • корпоративная культура
    • краткое содержание
    • личная эффективность
    • личные финансы
    • логистика
    • малый и средний бизнес
    • маркетинг, PR, реклама
    • менеджмент
    • менеджмент и кадры
    • недвижимость
    • о бизнесе популярно
      • бизнес-план
      • бизнес-стратегии
      • выход из бизнеса
      • инновации в бизнесе
      • истории успеха
      • консалтинг
      • креатив / идеи
      • организация офиса
      • привлечение инвестиций
      • просто о бизнесе
      • работа с долгами
      • российская практика
      • слияния и поглощения
      • советы от гуру
      • эффективность бизнеса
    • отраслевые издания
    • переговоры
    • поиск работы / карьера
    • политическое управление
    • продажи
    • работа с клиентами
    • стартапы и создание бизнеса
    • тайм-менеджмент
    • финансы
    • ценные бумаги / инвестиции
  • детские книги
  • дом, дача
  • зарубежная литература
  • знания и навыки
  • история
  • комиксы и манга
  • легкое чтение
  • психология, мотивация
  • публицистика и периодические издания
  • родителям
  • серьезное чтение
  • спорт, здоровье, красота
  • хобби, досуг

Максим Имасс — Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?

Скачать бесплатно





Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Facebook Twitter Вконтакте OK

Автор: Максим Имасс

Издатель: Автор

Год: 2024

Возрастные ограничения: 12+

Описание: Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Рассматривается два ключевых типа обратной связи – развивающую и корректирующую, подчеркивая их значимость и различия в применении. В материале анализируются ситуации, в которых каждая из этих форм ОС будет наиболее эффективна, и раскрываются особенности их структуры и влияния на развитие сотрудников. Это руководство поможет руководителям правильно использовать ОС для повышения эффективности команды и улучшения рабочих процессов.

Скачать бесплатно


© epub.ru      О сайте