- бизнес-книги
- детские книги
- дом, дача
-
зарубежная литература
- зарубежная деловая литература
- зарубежная драматургия
- зарубежная классика
- зарубежная компьютерная литература
- зарубежная литература о культуре и искусстве
- зарубежная образовательная литература
- зарубежная поэзия
- зарубежная прикладная литература
- зарубежная психология
- зарубежная публицистика
- зарубежная религиозная и эзотерическая литература
- зарубежная религиозная литература
- зарубежная справочная литература
- зарубежная старинная литература
- зарубежная фантастика
- зарубежная эзотерическая литература
- зарубежное фэнтези
- зарубежные боевики
- зарубежные детективы
- зарубежные детские книги
- зарубежные любовные романы
- зарубежные приключения
- зарубежный юмор
- современная зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
June Sarpong — Diversify: A fierce, accessible, empowering guide to why a more open society means a more successful one

Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: June Sarpong
Издатель: HarperCollins
ISBN: 9780008217051
Описание: ‘A handbook for these troubled times’ Psychologies Magazine’Engaging and informative … highlights our common humanity’ Kofi Annan‘A passionately written polemic’ You MagazineThe truth is, inclusion is better for everyone. In this empowering call to arms, June Sarpong MBE proves why. Putting the spotlight on groups who are often marginalised in our society, including women, ethnic minorities, those living with disabilities, and the LGBTQ+ community, Diversify uncovers the hidden cost of exclusion and shows how a new approach to how we learn, live and do business can solve some of the most stubborn challenges we face.With unshakeable case studies, brand-new research from Oxford University, and six revolutionary steps to help you overcome unconscious bias, this book will help you become part of a better society.The old way isn’t working. This is a case for change.