- бизнес-книги
- детские книги
- дом, дача
-
зарубежная литература
- зарубежная деловая литература
- зарубежная драматургия
- зарубежная классика
- зарубежная компьютерная литература
- зарубежная литература о культуре и искусстве
- зарубежная образовательная литература
- зарубежная поэзия
- зарубежная прикладная литература
- зарубежная психология
- зарубежная публицистика
- зарубежная религиозная и эзотерическая литература
- зарубежная религиозная литература
- зарубежная справочная литература
- зарубежная старинная литература
- зарубежная фантастика
- зарубежная эзотерическая литература
- зарубежное фэнтези
- зарубежные боевики
- зарубежные детективы
- зарубежные детские книги
- зарубежные любовные романы
- зарубежные приключения
- зарубежный юмор
- современная зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Eduardo Salas — The Brave New World of eHR
Купить и скачать за 11596.55 ₽

Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Eduardo Salas
Издатель: John Wiley & Sons Limited
ISBN: 9780787978570
Описание: The Brave New World of eHR is an important resource, filled with the most current information and practical advice on eHR for human resource professionals and industrial and organizational psychologists. Written by an expert group of scholars, practitioners, and subject matter experts, this book offers an overview of the major technological trends in eHR, and shows how to use technology to enhance organizational effectiveness. Comprehensive in scope, the book includes information on a wide variety of topics and Reviews the transformation of human resources from manual processes to sophisticated CRM and ERP systems Examines the effectiveness of online strategies for attracting talent Offers valuable guidelines that can help organizations design, deliver, implement, and sustain e-selection systems Includes a review of the recent research on the effectiveness of distance learning in educational and organizational settings Analyzes the potential advantages and disadvantages of using eHR to manage employee performance Shows how technology supports the administration of compensation systems Outlines recent trends in delivering HR products and services Considers the functional and dysfunctional consequences of using eHR to attract, select, and manage the performance of employees in organizations Presents a fascinating and futuristic look at HR and technology for decades to come