-
бизнес-книги
- банковское дело
- бухучет / налогообложение / аудит
- государственное и муниципальное управление
- делопроизводство
- интернет-бизнес
- кадровый менеджмент
- корпоративная культура
- краткое содержание
- личная эффективность
- личные финансы
- логистика
- малый и средний бизнес
- маркетинг, PR, реклама
- менеджмент
- менеджмент и кадры
- недвижимость
- о бизнесе популярно
- отраслевые издания
- переговоры
- поиск работы / карьера
- политическое управление
- продажи
- работа с клиентами
- стартапы и создание бизнеса
- тайм-менеджмент
- финансы
- ценные бумаги / инвестиции
- детские книги
- дом, дача
- зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Dirk B?rnecke — Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von F?hrungskr?ften und Mitarbeitern

Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Dirk B?rnecke
Издатель: John Wiley & Sons Limited
ISBN: 9783895786396
Описание: Was ist erlaubt, was nicht? Ethisch und rechtlich konformes Verhalten betrifft nicht nur die Annahme und Vergabe von Gefalligkeiten und Geschenken, sondern auch den Umgang mit Informationen, anderen Personen und Institutionen, personliche Vorteilsnahme, das Vermeiden von Interessenkonflikten, den Umgang mit Ressourcen, technische und personliche Sicherheit sowie den Schutz der Umwelt. Auch Diskriminierung, Mobbing und Chancengleichheit sind Teil dieses Themenkomplexes. In diesem Buch finden Sie klare Regeln zu den Themen Compliance und Business Conduct Guidelines, Musterformulare und praktische Beispiele. Sie erhalten Hinweise zum Einreichen und Umgang mit Beschwerden sowie zur Umsetzung und Kontrolle der Regeln im Unternehmen. Ein weiteres Thema sind die Folgen, die sich fur Unternehmen ergeben konnen, wenn dort keine Business Conduct Guidelines verankert sind – und zwar nicht nur bei gro?en, sondern auch bei mittleren und kleineren Unternehmen. Das Buch wendet sich an Manager und Fuhrungskrafte, an Berater, Juristen und Betriebsrate sowie an Mitarbeiter, die sich uber ihre personliche Rechtslage informieren wollen. Es soll das dunne Eis, auf das sich viele in Erfullung ihrer arbeitsvertraglichen Verpflichtungen begeben, etwas berechenbarer machen. Damit wird die Sicherheit sowohl fur die Handelnden als auch fur die Unternehmen steigen.