• Электронные книги
  • Авторы
  • Программы
Найти книгу:

электронные книги

  • бизнес-книги
  • детские книги
  • дом, дача
  • зарубежная литература
    • зарубежная деловая литература
    • зарубежная драматургия
    • зарубежная классика
    • зарубежная компьютерная литература
    • зарубежная литература о культуре и искусстве
    • зарубежная образовательная литература
    • зарубежная поэзия
    • зарубежная прикладная литература
    • зарубежная психология
    • зарубежная публицистика
    • зарубежная религиозная и эзотерическая литература
    • зарубежная религиозная литература
    • зарубежная справочная литература
    • зарубежная старинная литература
    • зарубежная фантастика
    • зарубежная эзотерическая литература
    • зарубежное фэнтези
    • зарубежные боевики
    • зарубежные детективы
    • зарубежные детские книги
    • зарубежные любовные романы
    • зарубежные приключения
    • зарубежный юмор
    • современная зарубежная литература
  • знания и навыки
  • история
  • комиксы и манга
  • легкое чтение
  • психология, мотивация
  • публицистика и периодические издания
  • родителям
  • серьезное чтение
  • спорт, здоровье, красота
  • хобби, досуг

Dave Ulrich — Human Resources Business Process Outsourcing

Купить и скачать за 7537.76 ₽





Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Facebook Twitter Вконтакте OK

Автор: Dave Ulrich

Издатель: John Wiley & Sons Limited

ISBN: 9780787976101

Описание: In Human Resources Business Process Outsourcing, Edward E. Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz (the foremost experts in the human resource field) and James C. Madden V (the CEO of the top HR outsourcing firm), clearly show how outsourcing offers an effective, low-cost alternative to traditional administration and provides HR managers with new opportunities to contribute directly to their companies' overall strategy and business performance. Step by step, the authors explore how the HR function in corporations is structured and include a template for analyzing a HR department’s value, value added, and cost-to-serve. In this important resource, the authors explain new approaches organizations can take to improve HR administration and demonstrate how HR functions can be best organized.

Купить и скачать за 7537.76 ₽


© epub.ru      О сайте