C. Otto Scharmer — Theorie U - Von der Zukunft her f?hren

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Издатель: Bookwire

ISBN: 9783849782559

Описание: Das Massachusetts Institute of Technology (MIT) im amerikanischen Cambridge gilt weltweit als eines der kreativsten Institute mit engem Bezug zur Praxis. Sechs Nobelpreise allein in den Wirtschaftswissenschaften belegen das eindr?cklich. An der MIT Sloan School of Management bzw. der Society for Organizational Learning (SoL) entstand u. a. Peter Senges Buch «Die f?nfte Disziplin», das auch im deutschsprachigen Raum die Organisationsforschung und -beratung ma?geblich beeinflusst hat. Mit der «Theorie U» des deutschen MIT-Forschers und Beraters Otto Scharmer gibt es nun eine zeitgem??e F?hrungsmethode, die den Erfordernissen von Nachhaltigkeit und globaler Verantwortung im Management gerecht wird und die notwendigen F?hrungsinstrumente bereitstellt. Scharmers zentraler Gedanke: Wie sich eine Situation entwickelt, h?ngt davon ab, wie man an sie herangeht, d. h. von der eigenen Aufmerksamkeit und Achtsamkeit. «Von der Zukunft her f?hren» bedeutet, Potenziale und Zukunftschancen zu erkennen und im Hinblick auf aktuelle Aufgaben zu erschlie?en. «Presencing» (aus «presence» und «sensing») nennt Scharmer diese Fertigkeit zur Entwicklung, von der sowohl eine Organisation als Ganzes als auch der einzelne Mitarbeiter pers?nlich profitieren. Anhand von vielf?ltigen Beispielen aus seiner internationalen Beratungspraxis illustriert Scharmer die Prinzipien und Techniken des Presencing. Das Buch hilft Beratern wie F?hrungskr?ften, verbreitete, immergleiche Fehler zu vermeiden und Herausforderungen auf wirklich neue Art zu begegnen. Die Neuauflage wurde um ein ausf?hrliches Register erg?nzt. "'Theory U' ist meine Basis f?r attraktive und attraktivierende Reformen. Die h?chstm?gliche Zukunft, die in uns und unseren Organisationen steckt, in die Gegenwart zu holen, das ist auch die Leitungsaufgabe einer Ministerin." Dr. Claudia Schmied, ?sterreichische Bundesministerin f?r Unterricht, Kunst und Kultur "Ein Buch f?r Pragmatiker und engagierte Menschen, die offen daf?r sind, ihre eigenen Annahmen zu hinterfragen und auf ihre innere Stimme zu h?ren. Nur durch Zuh?ren werden wir die kollektive F?higkeit entwickeln, eine andere Welt hervorzubringen und zu gestalten." Peter Senge, MIT Sloan School of Management "Schon die erste Begegnung mit Otto Scharmers Theorie U und seinen Fragen 'aus der Zukunft' lie? mein Herz vor Aufregung h?her schlagen. Seither habe ich ein viel tieferes Verst?ndnis von Ver?nderungsprozessen und auch von Systemaufstellungen." Jan Jacob Stam, Bert Hellinger Instituut Nederland

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