- бизнес-книги
- детские книги
- дом, дача
-
зарубежная литература
- зарубежная деловая литература
- зарубежная драматургия
- зарубежная классика
- зарубежная компьютерная литература
- зарубежная литература о культуре и искусстве
- зарубежная образовательная литература
- зарубежная поэзия
- зарубежная прикладная литература
- зарубежная психология
- зарубежная публицистика
- зарубежная религиозная и эзотерическая литература
- зарубежная религиозная литература
- зарубежная справочная литература
- зарубежная старинная литература
- зарубежная фантастика
- зарубежная эзотерическая литература
- зарубежное фэнтези
- зарубежные боевики
- зарубежные детективы
- зарубежные детские книги
- зарубежные любовные романы
- зарубежные приключения
- зарубежный юмор
- современная зарубежная литература
- знания и навыки
- история
- комиксы и манга
- легкое чтение
- психология, мотивация
- публицистика и периодические издания
- родителям
- серьезное чтение
- спорт, здоровье, красота
- хобби, досуг
Andrea Linardi — Mujeres y negocios

Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Автор: Andrea Linardi
Издатель: Bookwire
ISBN: 9789878358475
Описание: En la actualidad se ha instalado el discurso acerca de la importancia de promover culturas organizacionales que impulsen la inclusi?n y la diversidad. Sin embargo, los relevamientos del mercado siguen demostrando la baja participaci?n de la mujer, lo que se traduce en inequidad en cuanto a reconocimientos econ?micos y culturales dentro de las empresas. Seg?n muestra el Foro Econ?mico Mundial, solo el 36% de los altos directivos son mujeres. Proyectando hacia el futuro, se necesitar?n 257 a?os para cerrar la brecha de g?nero global. Desde Mujeres & Negocios nos proponemos sumar conocimiento a la efectividad de la gesti?n de la l?der mujer en sus ?mbitos profesionales. Este libro pretende sumar elementos de discusi?n y fundamentos para generar cambios en las organizaciones, como as? tambi?n incentivar a las mujeres a que reconozcan sus singularidades y fortalezas, a fin de lograr un cambio de su presencia en el ?mbito empresarial.