• Электронные книги
  • Авторы
  • Программы
Найти книгу:

электронные книги

  • бизнес-книги
    • банковское дело
    • бухучет / налогообложение / аудит
    • государственное и муниципальное управление
    • делопроизводство
    • интернет-бизнес
    • кадровый менеджмент
      • аттестация персонала
      • гендерные различия
      • конфликты
      • коучинг
      • мотивация
      • поиск и подбор персонала
      • тимбилдинг
      • управление персоналом
    • корпоративная культура
    • краткое содержание
    • личная эффективность
    • личные финансы
    • логистика
    • малый и средний бизнес
    • маркетинг, PR, реклама
    • менеджмент
    • менеджмент и кадры
    • недвижимость
    • о бизнесе популярно
    • отраслевые издания
    • переговоры
    • поиск работы / карьера
    • политическое управление
    • продажи
    • работа с клиентами
    • стартапы и создание бизнеса
    • тайм-менеджмент
    • финансы
    • ценные бумаги / инвестиции
  • детские книги
  • дом, дача
  • зарубежная литература
  • знания и навыки
  • история
  • комиксы и манга
  • легкое чтение
  • психология, мотивация
  • публицистика и периодические издания
  • родителям
  • серьезное чтение
  • спорт, здоровье, красота
  • хобби, досуг

Анастасия Сергеевна Лобачёва — Эффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.

Купить и скачать за 790 ₽





Понравилась книга? Поделись в соцсетях:
Facebook Twitter Вконтакте OK

Автор: Анастасия Сергеевна Лобачёва

Издатель: КноРус

Год: 2024

ISBN: 9785466037142

Описание: Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В работе представлены основы и понятийный аппарат вопросов адаптации и введения в должность, приведена классификация методов адаптации и введения в должность и подробно описан механизм их действия, определены организационно-методические мероприятия по реализации комплекса задач построения эффективной технологии адаптации и введения в должность. В методическом плане интересным представляются разработанные авторами рекомендации по документационному и регламентационному обеспечению технологии адаптации, а также практические рекомендации, связанные с построением эффективной системы наставничества, а также рекомендации по организации виртуальной адаптации в период удаленной занятости сотрудников. Данная работа может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п.

Купить и скачать за 790 ₽


© epub.ru      О сайте